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NameRuoloDescrizioneResponsibilitesCompetencesRelated people
🔸
1. Little Voice
Questo ruolo è fortemente operativo e di supporto al lavoro di colleghi più esperti. In alcuni casi può essere ricoperto anche da colleghi esterni al team di comunicazione
3
11
🕍
2. Singer
questo ruolo prevede una parte creativa per quanto riguarda i contenuti e che la persona sia in grado di gestire in maniera autonoma la programmazione di un piano editoriale
11
35
🛒
3. Voice and Composer
Questo ruolo è fortemente strategico e prevede che la persona abbia una visione a 360° della comunicazione in azienda, coordinando anche il lavoro dei colleghi meno esperti
10
19
🌈
4. Evolutionary Voice
questo ruolo è fortemente strategico e prevede che la persona abbia una visione a 360° della comunicazione in azienda, ma anche che sia fortemente informata su ciò che avviene fuori, in modo da identificare nuove possibili strade di comunicazione
2
2
🧫
4. 🎡 Diplomate
Rappresenta sia il leader o delegato di cerchia.
4
2
1 → Little bit mondorian
E' un lavoratore alle prime armi che ha appena preso forza all'interno dell'organismo aziendale. E' in grado di svolgere il suo lavoro riuscendo a pianificare il proprio tempo per se e il riposo. E' in grado di modificare l'handbook e sviluppare il proprio piano di sviluppo.
4
2
6 → mondorian evolutionary
Sa far evolvere il ruolo di mondorian
2
1
4 → mondorian steward
Lo steward è il ruolo della cura. Chi impersonifica questo ruolo è in grado di prendersi cura delle persone e di comprendere quando queste persone hanno bisogno di cura. Ha l'empowerment dall'azienda e dal custodito di forzare la Disconnessione.
8
4
5 → mondorian ambassador
E' un ambasciatore dell'azienda e porta la voce in sessioni pubbliche. I suoi interventi servono per partecipare sia a decisioni fuori dall’azienda che a conferenze pubbliche. Rappresenta l’azienda ed è portavoce.
4
2
🏊‍♂️
2 → mondorian worker
Chi incarna questo ruolo è in grado di valutare ciò che è bene e ciò che non è bene per il suo team e per l'organismo aziendale ed è in grado di proporre. E' in grado di documentare il lavoro che svolge e la sua attività in azienda ed è in grado di condividerla. All'interno dell'organizzazione è in grado di portare per il suo lavoro delle pillole di competenza che permettono alle persone di crescere ed è in grado di fare della formazione interna.
7
8
💎
3 → mondorian Servant Leader
E' in grado di rappresentare una cerchia alla cerchia superiore come delegato e aiuta, con un atteggiamento servant, i colleghi a perfezionare il proprio ruolo. E' in grado di facilitare gli eventi e di seguire il flusso di un dialogo. Conosce la servant leadership e si offre come supporto a un gruppo di persone.
3
2
7 → 16bit Architect
4
1
6 → Byte(8bit) Architect
E' un architetto che mantiene una roadmap di progetto e prodotto da un punto di vista tecnologico. Conosce il debito tecnico e ne sa tenere traccia.
11
1
5 → Nibble(4bit) Architect
Progetta il software nella sua interezza e considerando anche il ciclo di manutenzione e l’evoluzione.
6
6
👡
3. Byte(8bit) Developer(FE/BE/Mobile)
È un dev (FE, BE o mobile), che riesce a prendere decisioni, entrando nel merito delle tecnologie (punto di riferimento all’interno del team)
11
7
📺
2. Nibble (4bit) Developer (FE/BE/Mobile)
È un dev (FE, BE o mobile) che contribuisce ad un progetto rendendosi autonomo sulle user stories presenti nello sprint.
9
7
1. Little bit Developer
Conosce le basi della programmazione ed è alle prime armi.
5
3
🕦
3. AI/ML Engineer → SENIOR-LEVEL
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1. AI/ML Engineer → ENTRY-LEVEL
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2. AI/ML Engineer → MID-LEVEL
🕦
2. AI/ML Product Manager → MID-LEVEL
3
🕦
3. AI/ML Product Manager → SENIOR-LEVEL
6
🕦
1. AI/ML Product Manager → ENTRY-LEVEL
3
1
🕦
1. Data Scientist → ENTRY-LEVEL
3
5
🕦
2. Data Scientist → MID-LEVEL
2
7
🕦
3. Data Scientist → SENIOR-LEVEL
1
3
🕦
3. Data Engineer → SENIOR-LEVEL
1
3
🕦
2. Data Engineer → MID-LEVEL
6
3
🕦
1. Data Engineer → ENTRY-LEVEL
8
Evo - Little bit impact maker
Un’evoluzione del “Little bit impact maker” che oltre a essere un attivista che produce impatto positivo, anche attraverso il suo lavoro, e lo sa raccontare promuove e aiuta gli altri nel diventare loro stessi attivisti.
🕦
Diversity and inclusion advocate
🕦
2. Business & Innovation Designer → SENIOR-LEVEL
1
2
🕦
1. Business & Innovation Designer → ENTRY-LEVEL
4
7
3. Business & Innovation Designer → MID-LEVEL
🕦
4. Service Designer → EXPERT-LEVEL
4
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3. Service Designer → SENIOR-LEVEL
5
4
🕦
2. Service Designer → MID-LEVEL
1
5
🕦
1. Service Designer → ENTRY-LEVEL
3
1
🕦
3. UX Researcher → SENIOR-LEVEL
5
8
🕦
4. UX Researcher →EXPERT-LEVEL
4
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1. UX Researcher → ENTRY-LEVEL
3
9
🕦
2. UX Researcher → MID-LEVEL
1
9
🕦
4. UX Designer → EXPERT-LEVEL
9
🕦
3. UX Designer → SENIOR-LEVEL
2
8
🕦
2. UX Designer → MID-LEVEL
15
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1. UX Designer → ENTRY-LEVEL
3
16
🕦
4. Creative Technologist →EXPERT-LEVEL
2
🕦
2. Creative Technologist → MID-LEVEL
8
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3. Creative Technologist → SENIOR-LEVEL
1
2
🕦
1. Creative Technologist → ENTRY-LEVEL
3
6
🕦
4. Art Director - EXPERT-LEVEL
1
🕦
3. Art Director - SENIOR-LEVEL
4
5
🕦
2. Art Director - MID-LEVEL
3
4
🕦
1. Art Director - ENTRY-LEVEL
1
7
4. Graphic Designer - EXPERT-LEVEL
4
3. Graphic Designer - SENIOR-LEVEL
2
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2. Graphic Designer - MID-LEVEL
1
16
1. Graphic Designer - ENTRY-LEVEL
2
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Human Rights Advocate
Lo scopo è quello di creare e mantenere un manifesto che includa i diritti umani nello sviluppo del software.
2
2
🏆
1.1 +1 Aware impact maker
E' la persona che sa incorporare il +1 in ogni decisione, ne sa mantenere traccia a sa colloquiare con i propri colleghi riguardo alle possibilità che il +1 ci offre.
3
2
1.1 🐱 Kitty banker
Lo scopo di questo badge è assicurarsi che una spesa abbia collegato una intenzione. Chi assume questo ruolo gestisce la cassa della cerchia e si preoccupa che la spesa una volta fatta si giustificata da documentazione. Il o la kitty banker raccoglie i budget di spesa di una cerchia e crea il report per la cerchia superiore. Non partecipa alla cerchia superiore.
5
2
5. 🧬 Evolutionary diplomate
Evolve il ruolo introducendo strumenti e tecniche per migliorare il lavoro di tutti.
3. ㊙️Secretaray diplomate
Agisce da segretario o segretaria agli incontri.
5
2
2. 🙌Facilitator diplomate
E' un facilitatore sociocratico che conosce anche gli stadi di coscienza e il funzionamento dei processi di mondora.
1
1
1. ⛳ Little Bit Diplomate
Un piccolo diplomate è colui che è in grado di coordinare un incontro sociocratico e sa fare il checkin e il checkout degli incontri.
1
1
🦯
2. Impact Researcher
È un researcher con visione sul business. Riesce a far diventare la ricerca avviata in :mondora, opportunità di business ad impatto, con riferimento all'SDG-9, target 9.5
☁️
1. Researcher
È il badge base del ruolo "Mondorian Researcher in Logic", costituisce il punto di partenza per avviare un filone di ricerca in :mondora (nell'ambito descritto dal ruolo).
1
7
mondorian Researcher in Logic
2
1
UX Strategist
5
🎇
Decent Workplace Advocate
Impact Education Advocate
Questo ruolo si occupa di creare impatto nell'ambito dell'SDG 4.
2
2
5. Evolutionary Site Reliable Engineer
Questo ruolo rialoga con i C level e programma con loro una architettura fisica.
6
3
3. Cloud solution architect
Il cloud solution architect è una figura che sa progettare architetture resilienti sul cloud, le sa operare e le sa certificare.
9
6
1. Little bit Impact Maker
Il little bit impact maker è un attivista che produce impatto positivo, anche attraverso il suo lavoro, e lo sa raccontare.
5
2
1. Little Bit CEO
Il little bit CEO aiuta a concludere gli accordi, in particolar modo gli accordi di interdipendenza. Conosce di impatto e si impegna a far si che gli accordi producano effetto positivo per il mondo.
4
4
3. Evolutionary
3
1
2. Site reliability engineer
Implementa una infrastruttura resiliente e gestice la gravità dei problemi.
7
5
2. Impact Maker
L’impact maker è un little bit Impact Maker ed è un attivista che propone e aiuta con gli accordi di interdipendenza - inter-indipendenza e se ne fa promotore con clienti e fornitori.
6
3
3. Product Ambassador
E’ consapevole dell’impatto che le sue decisioni avranno sul mercato e sugli stakeholders. Valuta budget e investimenti necessari per l’evoluzione del prodotto.
4
12
👩🏽‍🏭
2. Product Visionary
Coinvolge lo Scrum Team nella visione di prodotto e nella sua realizzazione.
5
12
6. Evolutionary Site Reliable Engineer
Questo ruolo è in grado di ev
1. Little bit facilitator
Questo ruolo agisce da segretario nella facilitazione degli eventi.
3
2
2. Sociocracy master
Questo ruolo permette di implementare la sociocrazia come strumento per organizzare meglio il lavoro.
4
3
4. Evolutionary Admin
Questo ruolo prevede una conoscenza approfondita della ragioneria e della normativa vigente e che in maniera autonoma può redigere bilanci/liquidazioni iva e scegliere strumenti che facilitano il suo lavoro
5
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1. Little Bit admin
questo ruolo può essere svolto da chiunque in azienda, anche se non ha formazione specifica in merito agli argomenti; è di supporto al lavoro di colleghi più esperti
5
9
3. Scrum Master Expert
Focus su altri team e stakeholder. Tramite ispezione e adattamento fa emergere modelli, metriche e dati che aiutano il team a evolvere e migliorarsi.
5
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4. Product Strategist
Gestisce progetti complessi con team e prodotti interdipendenti. Gestisce in autonomia la vision e il piazzamento di prodotto anticipando competitor con strategie innovative
2
4
5. Compliance FullStrack
2
2
4 → 16bit developer(FE/BE/Mobile)
È un dev (FE, BE o mobile), che rappresenta un punto di riferimento aziendale nella sua area di applicazione.
6
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1. Little bit Product Owner
Trasforma i requisiti in User Stories
2
4
3. Impact Officer
L’impact officer è impact maker che rappresenta l’azienda verso lo Stato, verso il BLab e verso tutti i portatori di interesse dell’impatto prodotto da mondora. Mantiene la certificazione b-corp ed è leader della cerchia di impatto.
5
3
4. Scrum Master Evolutionary
Changemaker con focus sull’ecosistema esterno all’organizzazione. Ha la visione del ruolo e sa come evolverlo. Contribuisce nella comunità per condividere pratiche ed esperienze.
4
4
3. Lively Admin
questo ruolo prevede che la persona sia in grado di gestire il ciclo attivo, così come redigere i bilancini di team, la loro aggregazione. Sa inoltre creare delle dashboards amministrative ed in grado di fare da referente amministrativo per eventuali bandi a cui si partecipa
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2. Co-Ceo
E' il ruolo dell'amministratore delegato.
6
3
2. Controller and admin
Questo ruolo prevede che la persona sia in grado di gestire in maniera autonoma quello che riguarda il ciclo passivo e l’archiviazione/condivisione/ricerca dei
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8
4. Impact Philosopher
L’impact philosopher è un impact officer visionario che crea opportunità di business ad impatto per l’azienda e si relaziona con executives e istituzioni.
3
2
2. Scrum Master Practitioner
Focus sul team. Lo Scrum Master utilizza i valori come guida per portare i membri del team nella giusta direzione. Partecipando e osservando quotidianamente il team, può rendersi conto delle questioni irrisolte che potrebbero diventare problemi.
6
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4. Enterprise cloud engineer
Progetta una architettura cloud tenendo in considerazione anche i budget legati alla infrastruttura.
9
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1. Little Bit Site Reliable Engineer
Gestisce i ticket di progetto facendo trouble shooting e cerando di automatizzare il più possibile.
9
7
3. Conflicts master
Gestisce i conflitti tra persone o entità.
1
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1. Little Bit Scrummer
Partecipando agli eventi Scrum, ha ben chiari gli obiettivi di sprint e spinge - tramite domande - il team a comprendere ad un livello più elevato le necessità dello sprint.
2
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