2. Scrum Master Practitioner
2. Scrum Master Practitioner

2. Scrum Master Practitioner

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Responsibilities

Promuove i valori Scrum
Promuove i valori Scrum
Fa emergere i problemi all’interno del team e ne facilita la risoluzione
Fa emergere i problemi all’interno del team e ne facilita la risoluzione
Guida la formazione interna al team e aiuta nella comprensione della metodologia
Guida la formazione interna al team e aiuta nella comprensione della metodologia
Aiuta il PO nella massimizzazione del valore del prodotto
Aiuta il PO nella massimizzazione del valore del prodotto
Conosce Scrum, e in particolare il ruolo dello SM, in maniera consolidata
Conosce Scrum, e in particolare il ruolo dello SM, in maniera consolidata
Si prende cura delle persone: ha a cuore la salute psicofisica del team e sa agire di conseguenza.
Si prende cura delle persone: ha a cuore la salute psicofisica del team e sa agire di conseguenza.

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Competences

È in grado di spiegare i concetti in modo chiaro
Sa misurare il valore dell’incremento di prodotto generato ad ogni iterazione
Sa essere un coach al servizio del Product Owner
E’ in grado di scegliere la tecnica di retrospettiva più adatta e stimolante per la situazione
Sa risolvere un conflitto tra le persone, mediando tra le parti
Ha uno spirito empatico e sa entrare in sintonia con le persone
Sa alternare momenti di ascolto a momenti in cui consiglia
Sa promuovere la chiarezza e trasparenza all’interno dello Scrum Team
Sa tenere momenti di formazione frontale sulla metodologia, abbinandoli a correzioni e suggerimenti durante gli sprint.
E’ in grado di accorgersi di incomprensioni o deviazioni dovute ad una limitata conoscenza del metodo.
Ha lavorato per almeno 6 mesi come Scrum Master di un team
Sa porre le giuste domande
Conosce i valori e ne sa valutare l’adozione
Conosce le dinamiche di progetto
Certificazione PSM1