1 → Little bit mondorian
1 → Little bit mondorian
E' un lavoratore alle prime armi che ha appena preso forza all'interno dell'organismo aziendale. E' in grado di svolgere il suo lavoro riuscendo a pianificare il proprio tempo per se e il riposo. E' in grado di modificare l'handbook e sviluppare il proprio piano di sviluppo.
2 → mondorian worker
2 → mondorian worker
Chi incarna questo ruolo è in grado di valutare ciò che è bene e ciò che non è bene per il suo team e per l'organismo aziendale ed è in grado di proporre. E' in grado di documentare il lavoro che svolge e la sua attività in azienda ed è in grado di condividerla. All'interno dell'organizzazione è in grado di portare per il suo lavoro delle pillole di competenza che permettono alle persone di crescere ed è in grado di fare della formazione interna.
3 → mondorian Servant Leader
3 → mondorian Servant Leader
E' in grado di rappresentare una cerchia alla cerchia superiore come delegato e aiuta, con un atteggiamento servant, i colleghi a perfezionare il proprio ruolo. E' in grado di facilitare gli eventi e di seguire il flusso di un dialogo. Conosce la servant leadership e si offre come supporto a un gruppo di persone.
4 → mondorian steward
4 → mondorian steward
Lo steward è il ruolo della cura. Chi impersonifica questo ruolo è in grado di prendersi cura delle persone e di comprendere quando queste persone hanno bisogno di cura. Ha l'empowerment dall'azienda e dal custodito di forzare la Disconnessione.
5 → mondorian ambassador
5 → mondorian ambassador
E' un ambasciatore dell'azienda e porta la voce in sessioni pubbliche. I suoi interventi servono per partecipare sia a decisioni fuori dall’azienda che a conferenze pubbliche. Rappresenta l’azienda ed è portavoce.
